Le Département droit public de Fidal Avocats Lyon recrute son ou sa futur(e) collorateur.rice junior (0-2 ans) !
Qui sommes-nous ?
Fidal Avocats, c’est un cabinet au plus proche de ses clients (près de 90 bureaux en France), reconnu pour son approche transversale des enjeux actuels.
La pluridisciplinarité est la force du cabinet Fidal Avocats et nous souhaitons partager cet élément différenciant avec vous !
Chez Fidal, nous souhaitons faire évoluer nos collaborateurs, il n’y a pas de « plafond de verre ». Nous sommes fiers de respecter la parité au sein du collège d’Associés.
Fidal Avocats Lyon, en quelques mots :
– 90 personnes dont plus de 50 avocats travaillant dans le 9ème arrondissement de Lyon ;
– Un savoir-faire multi expertises. Le Département droit public intervient, au-delà de son activité propre, en appui des autres départements de Fidal Avocats (droit des sociétés, droit fiscal, droit social, droit économique, droit de la propriété intellectuelle, droit du contentieux, restructuring, droit de l’environnement…) ;
– L’accompagnement de Fidal Notaires pour l’ensemble des enjeux immobiliers et patrimoniaux de nos clients.
Le Département droit public de Fidal Avocats, c’est :
– Une 30aine d’avocats à l’échelle nationale avec une forte cohésion ;
– Une équipe de 7 avocats basée à Lyon (5 avocats associés, 2 collaborateurs, 1 assistante et bientôt 2) tournée sur le droit public des affaires ;
– Une équipe dynamique et en croissance, soucieuse du respect de l’équilibre professionnel et personnel, et du développement de vos compétences.
Que faisons-nous ?
Nos principaux clients sont des acteurs privés, publics et parapublics et nous les accompagnons dans l’élaboration de leur stratégie opérationnelle / leur conduite de projets et la gestion de leurs contentieux en partenariat avec les autres départements de Fidal Avocats principalement sur les domaines d’intervention suivants :
– Montages contractuels (lancement / suivi de procédures de consultation et accompagnement dans la phase de négociation, suivi des contrats publics) et interventionnisme économique ;
– Organisation et gestion des personnes publiques ou para-publiques (SEM, SEMOP, SPL, SCIC…) ;
– Urbanisme et montage immobilier.
Afin d’apporter aux clients une solution globale et pragmatique, nous intervenons tant en conseil qu’en contentieux devant tous les TA et CAA du territoire.
Quel profil recherchons nous ?
Titulaire du CAPA, vous possédez un Master 2 en droit public des affaires.
Nous recherchons un avocat junior ou justifiant d’une première expérience réussie pour renforcer l’équipe actuelle, plus particulièrement pour accompagner nos clients sur les thématiques « droit des contrats » et « évolution institutionnelle ».
Vous êtes ouvert d’esprit et savez collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés. Doté(e) d’une excellente aisance rédactionnelle et relationnelle, vous faites preuve d’un réel sens de l’organisation, d’une capacité d’analyse, et d’anticipation. Vous êtes reconnu(e) pour votre respect des délais et votre rigueur dans le suivi des dossiers.
Le désir de partager et d’évoluer en autonomie au sein d’une équipe sont indispensables.
Quelles missions entendons-nous vous confier ?
Vous serez pleinement intégré(e) à notre équipe, en partenariat direct avec 2 des Associées du Département désireuses de partager leur expérience et de compléter votre formation au métier d’avocat tout en vous associant à la relation client.
En pratique, il vous sera demandé de participer à :
– La rédaction de consultations juridique et l’accompagnement des clients dans la sécurisation juridique de leurs projets ;
– La rédaction de mémoires et de conclusions ;
– La représentation des clients aux audiences ;
– La participation aux réunions avec les clients ;
– L’animation de formations, via Fidal Formation ;
– La participation à des groupes de projets internes.
Quelles conditions de collaboration proposons-nous ?
– Contrat de collaboration libérale de type BNC (respect du développement d’une clientèle personnelle) à pourvoir dès que possible ;
– 7 semaines de congés pour s’aérer ;
– Possibilité d’adhérer à une couverture santé négociée par le cabinet ;
– Garage voiture et vélo sécurisé pour nous rejoindre facilement ;
– Sessions sportives animées par un coach (jogging sur les quais de Saône ou dans les monts-d’or, cours hebdomadaires de pilate et cross-training) ;
– Séminaires d’équipe, événements de convivialité, apéros collaborateurs, journée du cabinet…
– Formations internes validantes pour la formation annuelle obligatoire des avocats.
Alors, Envie d’une première collaboration dans un cadre agréable de travail ou de changement de cap pour cette nouvelle année 2026, n’hésitez pas à candidater pour nous rejoindre !
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