Collaborateur libéral junior – Droit du travail

Vous êtes :

·         Titulaire du CAPA,

·         Diplômé d’un Master 2 en droit social, d’un DJCE ou d’une formation équivalente,

·         Doté d’excellentes qualités rédactionnelles,

·         Prêt à travailler en équipe tout en développant votre autonomie et désireux de progresser,

·         Une première expérience dans la matière serait appréciée.

 

Les missions confiées :

Au sein du service Droit du travail, vous interviendrez sur une activité diversifiée, majoritairement en conseil mais également en contentieux, au contact direct des clients. Vous serez notamment amené à travailler sur :

·         L’accompagnement quotidien des entreprises et de leurs dirigeants sur leurs problématiques sociales ;

·         Les relations individuelles de travail : contrats, rémunération, durée du travail, exécution et rupture du contrat ;

·         Les procédures disciplinaires et les problématiques liées à la gestion des salariés ;

·         Les ruptures du contrat de travail ;

·         Les relations collectives de travail ;

·         Les contentieux prud’homaux (préparation, suivi, audiences, plaidoirie) ;

·         La rédaction de consultations, courriers, conclusions ;

·         Les recherches et la veille juridique en droit social.

 

Les Conditions proposées :

Statut : collaboration libérale

Département : Droit social

Expérience : Junior

Rémunération : selon profil et expérience

Prise de fonction : à définir

 

Envie de rejoindre CAP JURIS ?

Adressez-nous votre CV accompagné de quelques lignes sur votre parcours et vos motivations. Nous serons ravis d’échanger avec vous.

Expérience: Nombre d'années d'expérience minimum : 0