Avocat collaborateur en Droit social H/F/X
- Annecy
- 55K€ – 65K€
- Contrat Indépendant/Freelance
- Télétravail Partiel
Présentation de l’entreprise
Rejoignez un cabinet d’avocats d’affaires de premier plan, reconnu pour son expertise et son implantation nationale et internationale. Véritable partenaire stratégique des entreprises, il accompagne ses clients à chaque étape de leur développement avec une approche à la fois technique, pragmatique et orientée résultats.
Vous évoluerez dans un environnement collaboratif, stimulant et exigeant, où le partage des connaissances, la montée en compétences et la proximité avec les équipes sont au cœur de la culture.
Description du poste
En tant qu’Avocat·e en Droit social, vous intégrez une équipe de 4 Avocats et 1 Assistante, vous accompagnerez principalement une clientèle de PME et ETI régionales, avec également quelques groupes d’envergure nationale.
Vous interviendrez sur des dossiers variés, à la fois individuels et collectifs, avec une répartition d’activité d’environ 70 % conseil et 30 % contentieux.
Vos missions :
Vous serez notamment amené·e à travailler sur :
Restructurations et réorganisations
Licenciements individuels et collectifs
PSE et opérations sensibles
Élections professionnelles et relations collectives
Contrats de travail et accords d’entreprise
Audits sociaux et mise en conformité
Accompagnement quotidien des directions RH et dirigeants
Gestion des problématiques d’inaptitude, disciplinaires et de harcèlement
Dossiers AT/MP et contrôles URSSAF à la marge et avec l’appui des experts dédiés du cabinet sur les sujets les plus techniques
Animation de formations auprès des clients
Vous exercerez principalement dans une activité de conseil à forte valeur ajoutée tout en conservant une pratique contentieuse régulière, essentiellement concentrée sur le bassin annécien. Les déplacements plus lointains restent limités et ponctuels.
Une part importante de la clientèle est composée d’acteurs emblématiques du territoire alpin : exploitants de remontées mécaniques, entreprises du secteur sportif, fournisseurs et prestataires spécialisés dans l’écosystème montagne.
Package
55 à 65k€ hors taxe par an selon profil
Primes annuelles
Intéressement sur les heures facturées
Profil recherché
Titulaire d’un Master 2 en Droit Social, de l’IETL et du CAPA
Avocat·e avec une expérience comprise entre 1 et 6 ans environ en cabinet d’avocats
Intéressé·e par les problématiques individuelles et collectives du droit du travail
Sensible aux sujets liés à la paie, aux cotisations sociales et à la protection sociale, ou désireux·se de développer cette expertise
Curieux·se, rigoureux·se et doté·e d’un excellent relationnel
Animé·e par le travail en équipe et l’envie de progresser auprès d’associés investis dans la transmission
Process de recrutement :
- Un premier entretien téléphonique avec Célia, ancienne juriste et consultante spécialisée en recrutement juridique,
- Un second entretien physique ou visio toujours avec Célia
- Un entretien physique avec la DRH
- Eventuellement un second entretien pour rencontrer l’équipe
Les plus de ce poste
7 semaines de congés
Une ambiance conviviale + afterworks réguliers
Un accompagnement solide (formations internes, mentoring…)
Une exposition transverse avec l’ensemble des équipes
Télétravail flexible
Une clientèle variée avec une dimension internationale
Des objectifs progressifs et adaptés à votre évolution
Mon avis sur cette offre
« Un très beau poste pour un avocat en droit social souhaitant évoluer dans une équipe experte et accessible, avec une forte dominante conseil, de beaux dossiers collectifs, une clientèle régionale de premier plan et un véritable accompagnement des associés. J’apprécie particulièrement la diversité des sujets traités et la volonté de transmettre, notamment sur les questions de paie et de protection sociale, qui constituent aujourd’hui une réelle valeur ajoutée sur le marché. »
Célia DAVAL
Vous devez vous connecter pour postuler à ce poste.
