Présentation de la structure
Vous rejoindrez une structure juridique indépendante et à dimension humaine, réunissant un avocat fondateur, trois juristes et une assistante.
Le cabinet intervient auprès d’une clientèle majoritairement composée d’entreprises, issues de secteurs économiques diversifiés. Il les conseille et les accompagne dans la gestion de leurs enjeux juridiques en droit du travail, droit de la sécurité sociale et santé au travail.
Vos responsabilités
En lien direct avec l’avocat associé, vous participerez au traitement de dossiers variés, aussi bien en matière de conseil que de contentieux et de formation.
Votre activité couvrira notamment les domaines suivants :
Relations individuelles et collectives de travail : accompagnement des employeurs dans la gestion de leurs relations sociales et de leurs problématiques RH ;
Sécurité sociale et risques professionnels : gestion des dossiers relatifs aux accidents du travail et maladies professionnelles, contestation de la tarification AT/MP, reconnaissance de la faute inexcusable, accompagnement lors des contrôles URSSAF et contestation des redressements ;
Santé et conditions de travail : accompagnement sur les questions d’inaptitude, de prévention et de gestion des risques professionnels.
Vous serez également chargé(e) de préparer des consultations juridiques, de rédiger des actes de procédure et des écritures, ainsi que de suivre les dossiers devant les juridictions compétentes.
Au fil de votre intégration, vous aurez l’occasion de gérer directement un portefeuille de dossiers et de gagner en indépendance, avec un accompagnement régulier de l’avocat associé.
Ce que le cabinet propose
6 semaines de congés payés ;
Une organisation permettant le recours au télétravail ;
Un bureau personnel ;
Une place de stationnement en parking souterrain ;
Un environnement de travail convivial, privilégiant les échanges directs et la transmission des compétences ;
Des missions diversifiées offrant une véritable exposition aux différentes facettes du droit social.
Votre parcours et vos qualités
Titulaire du CAPA, vous disposez d’un Master 2 ou d’un diplôme de troisième cycle spécialisé en droit social.
Vous souhaitez vous investir dans une pratique mêlant droit du travail et droit de la sécurité sociale, avec un intérêt particulier pour les questions liées aux risques professionnels.
Votre sérieux, votre capacité d’analyse, votre aisance rédactionnelle et votre implication dans le traitement des dossiers seront des atouts importants.
Nous serons également attentifs à votre autonomie, votre sens du contact et votre envie de vous inscrire dans une collaboration professionnelle durable.
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