Exclusivement dédié au droit du travail et au droit de la sécurité sociale, le cabinet souhaite accueillir un étudiant en stage ou en alternance à compter du mois de septembre 2026, janvier 2027 ou juillet 2027.
Ce dernier sera pleinement impliqué dans la vie du cabinet et dans le conseil aux entreprises sur des sujets en droit du travail et de la sécurité sociale (contrats de travail, sanctions, procédures de licenciement, accord d’entreprise, courriers de recours amiable (contentieux AT/MP), recherches juridiques, rédaction de consultations juridiques).
Il participera à la veille juridique.
Il assistera aux audiences et aux rendez-vous clients.
Il exercera cette alternance au sein d’une équipe jeune et dynamique, composée de deux avocates et d’une assistante administrative et juridique.
Le candidat devra être doté de solides connaissances théoriques en droit social (DJCE ou Master I ou II en droit social), d’une bonne capacité d’analyse juridique, être curieux, motivé, rigoureux, et disposer de bonnes qualités rédactionnelles.
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