FICHE DE POSTE
AVOCAT COLLABORATEUR (H/F) – DROIT IMMOBILIER
Le cabinet recherche un avocat collaborateur en droit immobilier pour renforcer son équipe.
Les candidatures de profils ayant une solide formation en contentieux ou en droit civil, souhaitant s’inscrire dans une pratique exigeante et développer une expertise approfondie dans cette matière.
Type de contrat : contrat de collaboration
Localisation :
SELARL CABINET BENOIT FAVRE
208 rue Vendôme 69003 LYON
Présentation du Cabinet :
Le Cabinet BENOIT FAVRE intervient exclusivement en droit immobilier et accompagne une clientèle composée notamment de professionnels de l’immobilier, de maîtres d’ouvrage, de sociétés foncières, de syndics de copropriété, ainsi que d’entreprises et d’investisseurs confrontés à des problématiques patrimoniales, locatives, foncières ou constructives à forts enjeux.
Le cabinet développe une pratique reconnue, tant en conseil qu’en contentieux, notamment dans les domaines suivants :
– Le droit des biens : vente, servitude, bornage, expropriation,…
– Le droit de la copropriété : impayés, assemblées, responsabilité du syndicat ou de copropriétaire, litiges avec des tiers,…
– Le droit de la propriété foncière en ce compris notamment les ventes et servitudes
– Le droit des baux : rédaction, impayé, fixation et renouvellement du loyer, indemnité d’éviction, …
– Le droit de la construction : désordres, retard, litige financier, …
– Le droit des assurances
– Le recouvrement en ce compris, les voies d’exécution et notamment les ventes aux enchères
Situé au cœur de Lyon, le cabinet offre un environnement de travail à taille humaine, structuré, exigeant et propice à l’approfondissement technique des dossiers.
• Une structure favorisant la qualité de la réflexion juridique, la proximité avec les dossiers et la relation directe avec l’associé
• Un cadre de collaboration fondé sur l’exigence, la confiance, la transmission et le sens du service rendu au client
Missions principales :
L’avocat collaborateur sera amené à intervenir sur des dossiers techniques et à forts enjeux en droit immobilier, et notamment :
· Entretiens avec les clients en physique ou par visio
· Elaboration de la stratégie des dossiers avec l’associé
· Analyse des pièces et écritures
· Rédaction d’actes introductifs d’instance, de conclusions et d’actes
· Suivi des dossiers avec les clients ou leurs représentants,
· Préparation des dossiers de plaidoirie et Plaidoirie
· Analyse des jugements et suivi d’exécution
· Préparation, Participation et Suivi des expertises judiciaires avec rédaction des comptes rendus
Compétences requises :
· Bonne maîtrise de la procédure civile et des techniques de rédaction contentieuse
· Expérience appréciée en contentieux immobilier, droit des baux, copropriété, construction ou matières connexes
· Capacités rédactionnelles solides, esprit d’analyse et autonomie dans le suivi des dossiers
· Une spécialisation préalable en droit immobilier est un atout, sans être indispensable si le candidat présente de bonnes bases juridiques et une forte motivation pour se former
Compétences personnelles
Le candidat devra faire preuve d’une grande rigueur, d’excellentes qualités rédactionnelles et d’un sens affirmé de l’analyse. Il devra également présenter une réelle capacité à appréhender des dossiers complexes, un relationnel de qualité avec les clients, ainsi qu’une aptitude à travailler en équipe avec exigence, discrétion et sens des responsabilités.
Profil recherché :
Titulaire du CAPA et inscrit ou inscriptible au barreau. Une pratique du droit immobilier, de la construction, des baux, de la copropriété ou, plus largement, du contentieux civil et commercial, sera particulièrement appréciée. Le cabinet demeure ouvert à un profil de valeur, doté de solides fondamentaux juridiques, souhaitant s’investir durablement dans une pratique exigeante et développer une expertise reconnue en droit immobilier.
Outils / environnement
Pack Office 365
Secib
RPVA
Encadrement
’avocat collaborateur travaillera en lien direct avec l’associé, avec un niveau d’exposition élevé aux dossiers, aux clients et à la stratégie contentieuse.
Rémunération
La rétrocession sera définie en fonction du profil, de l’expérience, de la qualité du parcours et du degré d’autonomie du candidat.
Procédure de candidature / Contact
Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser à :
b.favre@favre-avocats.com
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